Alianza Americas concluye un año de trabajo con los integrantes del Instituto de Liderazgo 2018-2019

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Alianza Americas concluye un año de trabajo con los integrantes del Instituto de Liderazgo 2018-2019

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Amy Shannon: ashannon@alianzaamericas.org
Yancy Nuñez: ynunez@alianzaamericas.org

CHICAGO, 1 de julio de 2019— Alianza Americas concluyó su Instituto de Liderazgo 2018-2019 el pasado 21 de junio. El programa intensivo de doce meses se centró en formar un grupo de líderes que sean capaces de desafiar narrativas a través del pensamiento crítico, hacer conexiones a través de temas y contextos, y trabajar hacia la transformación. “En este momento, cuando parece que estamos reaccionando constantemente a otro asalto a las comunidades inmigrantes, es de vital importancia invertir en la creación de poder a largo plazo con este grupo de líderes emergentes”, dijo Oscar Chacón, director ejecutivo de Alianza Americas. 

Los integrantes del Instituto de Liderazgo aprendieron a través de tres talleres presenciales y nueve sesiones de capacitación virtuales, complementadas con oportunidades de liderazgo individual. Algunos de los líderes de la Alianza Americas participaron en el trabajo transnacional, incluyendo una delegación de observación de las elecciones en México y la defensa de los migrantes en una cumbre de las Naciones Unidas en Marruecos. Otros asumieron roles de liderazgo críticos al abogar por personas con Estatus de Protección Temporal (TPS, por sus siglas en inglés). Otros miembros colaboraron en investigaciones comunitarias sobre los riesgos laborales que enfrentan los trabajadores inmigrantes.

El grupo 2018-2019 tuvo un enfoque de diversidad, con 12 personas de cuatro países de origen (El Salvador, Honduras, México y Guatemala), que viven en nueve estados diferentes de los EE. UU. Incluía personas afectadas por los ataques a las comunidades migrantes: personas con TPS, con Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA) y con casos de asilo recientemente aprobados. Los participantes incluyeron miembros de comunidades indígenas y afro-latinas, personas LGBTQ, y personas con capacidades diversas. “Los inmigrantes latinoamericanos y nuestras comunidades de origen enfrentan muchos desafíos compartidos, pero a menudo trabajamos aislados”, dijo Zorayda Ávila, coordinadora del Instituto de Liderazgo. El Instituto de Liderazgo crea un espacio para establecer esas conexiones y generar un cambio”, agregó.

El grupo 2018-2019 estuvo integrado por:

  • Dennis Christian Aguiluz, del Centro de Recursos Centroamericano en Houston (CRECEN), en Texas. 
  • Gabriela Belén Ceja, de Club San Juanico, en Illinois.
  • Alejandro Córdova, de Lila Latinxs LGTBQ Initiative Inc, en North Carolina.
  • Guadalupe de la Cruz, de We Count, en Florida.
  • Katy Gil, de Hondureños Contra el SIDA, en New York.
  • Daisy González, de Colaborativa Chelsea, en Massachusetts.
  • Ana Karen Gutierrez, de Tennessee Immigrant & Refugee Rights Coalition (TIRRC), en Tennessee.
  • Elsa López, de Club Nueva Visión de Cheranástico, en Illinois.
  • Mario Paredes, de Centro Presente, en Massachusetts.
  • Alejandro Rodríguez, de Living Hope Wheelchair Association, en Texas.            
  • Estrella Sánchez, de Comunidad Estrella, en Georgia.
  • Vanessa Velasco, del Centro de Recursos Centroamericanos en San Francisco (CARECEN SF), California.

El Instituto 2018-2019 fue posible gracias al generoso apoyo de la Fundación W.K. Kellogg (WKKF). 

Próximamanete anunciaremos los detalles para las personas interesadas en formar parte del Instituto de Liderazo 2019-2020.

Alianza Americas es una red de 50 organizaciones lideradas por inmigrantes que representan a más de 100,000 familias en los Estados Unidos. Es la única organización basada en los Estados Unidos arraigada en las comunidades de inmigrantes latinos y caribeños que trabaja a nivel transnacional para crear un estilo de vida inclusivo, equitativo y sostenible. Obtenga más información en alianzaamericas.org

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